独家:调查显示大多数护士都经历过性骚扰

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每五名护士都有三个在工作中受到性骚扰,许多人都有许多人认为,持久的这种行为是“只是工作的一部分”,一项调查护理时间联盟统一已经揭晓。

关于结果表明,超过2,000名护理人员和参加民意调查的学生,60%表示,他们在工作中经历了性骚扰,而39%的人目睹了一位骚扰的同事。然而,显着的是,只有27%的受访者遭受性骚扰已经向雇主报告过。

“我觉得我忘了它甚至是性骚扰的那么正常”

学生护士

一位护士在NHS急性部门中表示,在工作中骚扰是他们“学会接受”的东西,而另一家医院护士说:“与欺凌,性骚扰似乎在护理中建立了内心。”

作为一个年轻女学生护士和前医疗保健助理描述自己的被告表示,他们已经经历了性骚扰“无数次”。他们补充说:“我觉得你必须把它刷掉并继续你的工作。我觉得我忘记了甚至是性骚扰的那么正常。“另一名学生被访者说:“这几乎被视为工作的一部分,没有人真正关心它。”

对于一些护士来说,性骚扰的借口是在他们试图向他们的雇主披露事件时已经使用了护理角色的一部分。一个社区护士说:“我认为[性骚扰]需要被视为与目前更严重的罪行。我来自我的经理和同事的回复是,'嗯,这只是工作的一部分。它不是。这是令人反感和辱骂,让你觉得害怕去上班。“

媒体中护理图像和制服的性化是几个受访者提到的问题。一位医院护士警告说:“公众的成员认为护士是公平的游戏,关于制服等的评论,这使得这使得这些是我们的患者和游客。但信任需要做更多,我们需要改变公众对[]的看法继续胶片形象护理。“

最常见的性骚扰形式遭到言语,有56%的受访者遇到这一点。一位独立部门的护士表示,他们甚至买了一枚婚戒,试图“阻止人们向我提出暗示评论”。

超过三分之一(37%)的受访者经历了物理骚扰。在调查中报告的护士报告的事件中,在5月份跑步,在手动处理程序期间被患者摸索,并且他们的底部被同事们打了出来。一名护士在非营利部门召回:“我穿着一件衣服,作为我制服的一部分,患者的相对坐在一起臀部的臀部,而我在家里评估病人,然后放在我的大腿上。它更新后,我更加侧重于我的实际患者的福利。“

此外,29%的受访者表示,他们经历过视觉骚扰,这可能包括眨眼或思路,刚刚超过130名受访者(6%)通过电话或计算机进行网络骚扰。一位被访者说,虽然他们是一名学生,但他们收到了从员工的男性成员那里收到了让他们感到恐吓的男性成员的电子邮件和信息,但他们没有报告过恐惧的事件,它会“反对我通过我的护理展示”。

对调查中的评论的分析表明,作为学生的性骚扰是常见的,许多人认为他们觉得由于他们作为学生的地位而无法说话。一名护士受访者敦促:“学生护士需要更多的保护,因为它们非常脆弱,并不总是由大学倾听,并没有信心或声音提高关注。”

“雇主必须尽最大努力保护护士免受性害虫”

Josie Irwin

在受到骚扰的护士中,最常见的肇事者是患者 - 58%表示,他们被患者瞄准,医疗同事26%,由护理同事和19%的患者家庭或朋友患者。

受访者缺乏对患者骚扰者缺乏威慑或惩罚的受访者。一位社区护士说,虽然性骚扰不容忍同事,但当肇事者是患者时,似乎是“毯子接受”。

其他人表示需要更好的患者教育,以清楚的是什么类型的行为,并且不是可接受的。 “我们需要框架性骚扰作为性骚扰,而不是”调情“或患者有”徘徊的手“,”强调了一个社区护士。

虽然涉及缺乏心理能力或其状况的患者的事件并不总是可以控制缺乏心理能力的患者,但受访者表示,更多的支持和认可对其发生的频率以及它如何影响工作人员会有所帮助。

对于社区护士,还有“更好地理解和认识到与陌生人”家庭的孤独有关的风险“。一位护士回忆起一个特定的患者,虽然她跪在跪下来抬起她的特定病人,但后来在她面前自慰地升级。 “作为一个社区护士,它让你处于一个困难的位置,因为你现在有一个不舒服和潜在的危险环境,但你不能在没有完成护理的情况下离开,”她说。

几个社区护士讲述了在有特定个人的知名问题上成对地对待家庭的政策,由于员工短缺,在现实中并不总是发生。护士中还有一个与患者一起工作的,如果他们试图报告性骚扰的发生率,那么这将是“我的话语”,因此,它比抱怨是“更容易忍受它” 。

一位初级保健护士表示,她的手术中的性骚扰是“没有认真对待”,注意到她告诉GP的时候,患者表现不当,但随后仍被要求独自与患者返回房间,以掌握他们的血压。

就性别而言,与鉴定为男性的人(62%)的受访者相比,性骚扰更为常见,与那些鉴定为男性(51%)。然而,结果表明,男性受访者比女性受访者更不可能向雇主报告事件,其中17%的人报告与29%的女性相比。在评论者中,在涉及男性受害者时,性骚扰被视为“笑话”。

“我们将继续使用NHS组织来帮助他们创建尽可能安全的工作场所”

丽贝卡史密斯

据认识为男性的若干护士报告是由女同事进行性骚扰。一个人说:“我是一名退休的男性护士,我几乎每天都是由女同事的性虐待,几乎每天都是不适当的,打手势和谈话。”

性别也被认为是一些受访者在游戏中的一个因素,一个陈述:“我只是将我作为同性恋男性的经历报告。我经常发现这让我更加平衡,但有时它会有点不舒服。我有护理支持工人触摸我的底部。“

在杀死伦敦街道的萨拉·威尔德之后,该调查还试图了解如何安全的护士,在晚上,徒步或公共交通工具都会感受到往返工作的安全。令人震惊,68%的受访者表示他们不会感到安全。在专注于女性受访者时,这个数字升至73%,而30%的男性受访者则为73%。许多受访者提出了密切和经济实惠的汽车停车条款的重要性。

Josie Irwin

总体而言,只有28%的受访者感到足够的是在工作场所完成,以保护他们免受性骚扰。 Josie Irwin,女子官员统一说:“在NHS的工作人员必须能够在没有害怕不必要的注意力,猥亵言论或被留意感到不舒服的情况下进行工作。雇主必须尽最大努力保护护士免受性害虫,无论罪魁祸首是患者还是同事。这项调查显示仍有很大要做。“

丽贝卡史密斯

与此同时,NHS雇主的董事总经理Rebecca Smith是NHS联邦的一部分,表示,对护理人员的性骚扰“绝对不能容忍”。 “当我们需要最需要的时候,那些关心我们的人绝不是他们觉得他们必须简单地”学会与“这种虐待”,“她补充说。 “雇主完全致力于确保他们的员工和学生在工作方面是安全的,并盖出性骚扰,但有更多值得做的是改善工作场所文化。”

她呼吁雇主积极主动,以防止骚扰,包括听取和行动,护士的关注。 “我们将继续与NHS组织合作,帮助他们创建尽可能安全的工作场所,”史密斯女士承诺。

这个故事是在6月2021年6月的印刷版护理时间,它专注于护士安全和对护士的性骚扰问题。

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