信托基金的产妇服务从“出色”到“不足”

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Jessop Wing入口,牛福尔,谢菲尔德

Source: 特里罗宾逊

谢菲尔德教学医院NHS基金会信托已经看到其产科服务从监管机构的“优秀”降级为“不足”,提出了安全和领导。

在杰普翼的信托的产科服务未经发布的重点检查之后,护理质量委员会今天表示今天已经采取了“迫切行动”,使人们保持安全“。

“我们的调查结果使得跨越信托的产妇服务的评级从未出发于不足”

莎拉德隆菲尔德

CQC表示,3月份的检查促使对妇女和婴儿提供的服务的安全和质量的担忧提示。

该检验将在最糟糕的最高评级中,在信托中看到产妇服务的总体评级。

该服务也被评为安全且良好的LED不足,并且需要改善有效。响应性和关怀在这次检查中没有评级,注意到CQC。

Jessop Whing于2001年开业,是一个专门建造的产妇单位,每年有大约6,200名婴儿出生。

除了22床的劳动病房外,还有两个后期病房,一个天空病房,入场区和先进的产科护理单位。

此外,机翼的社区助产服务每年围绕200次招生,而该信托也为新生儿重症监护者提供了生病和早产儿的特殊照顾。

检查员访问了劳工病房,两个后期病房,天空病房,入场分流区和先进的产科护理单位。他们还与员工交谈,并观察了他们提供护理。

根据这一点CQC的报告,今天发表的检查发现信任“没有有效的系统”,以确保员工具有安全,能力,知识和经验,以安全地照顾妇女及其婴儿。

它也没有有效的系统,用于管理和响应患者风险,以确保所有母亲和婴儿以“安全有效的方式”和指导符合指导。

CQC检查员还警告说,“人员配置挑战”意味着工作人员并不总是为每个患者填写和更新风险评估,或者及时采取行动以尽量减少风险。

另外,患者安全事件并不总是很好地管理,延误事件和经验教训并不总是与更广泛的团队分享,表示,CQC表示。

“我们正在登上CQC所说的,已经招募了30个新的助产士”

Kirsten Major

与此同时,监管机构表示,在多个系统上持有的记录,人员必须访问不同的系统,以获得患者的全面概述,这可能将患者带来风险。

CQC表示,它已指示信任采取一系列紧急行动,包括确保所有员工为“胜利”。

具体而言,它被告知要确保系统已经到位,以便工作人员合格,熟练,能够关心和满足妇女和婴儿的需求。

它还被告知要确保系统进入,以便积极评估,审查和升级人员配置,以防止将妇女和婴儿暴露给危害的风险。

CQC的其他要求包括采取行动,以改善风险评估和治理系统,监测护理和治疗,并调查严重事件。

CQC的医院检查负责人Sarah Dronsfield表示:“检查员发现一项没有提供护理标准的服务应该能够期待。

“我们的调查结果使得跨越信托的产妇服务的评级从”未偿还“转移到”不足“。

“由于我们发现所需的担忧作为优先事项,我们对需要立即采取行动的信托的注册施加了紧迫条件,”德罗斯菲尔德女士说。

她补充说,检查员还发现了一些良好做法的领域,并观察到有一个“员工感受到尊重,重视和支持的文化”。

“工作人员很关心,并专注于受到护理的妇女的需求,而该服务也促进了日常工作中的平等和多样性,”她说。

响应CQC的报告,该信托表示,它已在行动计划答复,自3月份访问以来已经实施了许多CQC检验建议。

“最重要的是,他们认识到杰西翼同事专注于接受护理的妇女的需求”

克里斯莫利

它强调,30名新的助产士获得了帖子,并将在9月加入Jessop Wing,而14名助产士支持工人已被任命,11人在培训方面进一步。

在检查之前,将人员配置水平与需求达到峰值的流程,以及升级系统,但现在已经“自访问以来进一步审查和加强”。

“任何员工成员都可以升级一个人员配置问题,以便可以解决,而达到适当的人员配置水平,”信托表示。

关于技能,信任指出,由于在线训练仍然发生了大流行,必须暂停面对面的培训。

“然而,我们正在寻找如何支持员工在培训和发展中作为大流行消退的方式,”它说。

谢菲尔德教学医院首席执行官Kirsten Major说:“我们对CQC报告的调查结果特别感到难见,我们欢迎外部审查。

“正在审查我们的治理和风险进程,包括我们如何从事事件学习并响应全国和本地收集的数据。”

她补充说:“虽然我们的助产人员分校的水平没有拒绝,但我们正在借助CQC所说的,已经招募了30个新的助产士。”

信任首席护士教授Chris Morley教授说:“我们对我们需要改进的东西非常注重[但]我也很高兴检查员发现了几个良好做法的领域。

“最重要的是,他们认识到杰西普翼同事们致力于接受护理的妇女的需求,医生,助产士和其他医疗保健专业人士作为一支团队合作,以便将家庭受益。

“他们还评论说,有一个文化,员工感受到尊重,有价值和支持,员工知道如何保护妇女及其婴儿,”他说。

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